<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

         
        您当前的位置:首页 >> 新闻中心 >> 区域传声 >> 内容
        金坛城管:比学赶超促提升 队伍建设争先进
        发布日期:2022-11-09  来源:城管局  浏览次数:  字号:〖
         

        为进一步推进城管综合执法队伍规范化建设,持续深入开展“强基础、转作风、树形象”专项行动,巩固“百日教育整顿”成果,11月7日下午,healthy 365 app_503-365_beat365app登录入口金坛区城管综合行政执法大队组织各派驻中队负责人前往西城中队进行现场教学,促进队伍比学赶帮超。

        西城中队于2020年获评healthy 365 app_503-365_beat365app登录入口城管系统“5A中队”,在硬件设施建设和队伍管理方面始终对标高要求高标准,中队队伍规范化建设在市区各级考核中也稳居第一。现场教学中,各派驻中队负责人参观了西城中队的值班室、办案室、体能活动区、询问室、装备室等功能室,查阅学习了西城中队的工作台账,并进行了现场经验交流分享。

        活动结束后,各中队负责人纷纷感言,此次现场教学和经验交流的方式,让自己看到了中队存在的不足,将认真学习西城中队典型经验,加压奋进,创先争优,严格对照healthy 365 app_503-365_beat365app登录入口2022年城市管理和综合行政执法队伍年度评定考核的总体要求,不断推进队伍规范化建设,以队伍建设新成效扎实推动城市管理高质量发展。

        主办单位: healthy 365 app_503-365_beat365app登录入口城市管理局 healthy 365 app_503-365_beat365app登录入口城市管理综合行政执法局 healthy 365 app_503-365_beat365app登录入口园林局
        地址:healthy 365 app_503-365_beat365app登录入口龙城大道1280号2号楼A座1-2层 联系电话:0519-85682986 网站地图
        苏公网安备32041102000483号  网站标识码:3204000013  苏ICP备05003616号